緩和ケア内科（常勤）
常勤緩和ケア内科B · 一部要確認
出典: www.tmhp.jp · 最終確認日 2026-10-29 · 詳細と応募方法は公式求人ページでご確認ください。
募集条件
- 診療科
- 緩和ケア内科
- 雇用形態
- 常勤
- 給与
- 経験年数に応じた医師給与基準通勤手当、特殊勤務手当等 【参考年収】医員（医歴10年）：1,010万円、医長：1,440万円 （注）参考年収は、週5日勤務をした場合の基本給と賞与のみの概算です。超過勤務手当や宿日直手当などの実績給は別途支給されます。
- 勤務日
- 委細面談／週5日（短時間をご希望の方はご相談ください）。個別事情に応じて週4日・週3日勤務が可能な制度があります（実際に利用している医師が在籍しています）。
- 勤務時間
- 公式ページで確認
業務内容・応募条件
- 業務内容
- 病棟緩和ケア病棟20床（2027年夏開設予定）の主治医。開設までは緩和ケア内科の一員として緩和ケア病床と緩和ケアチームで活動していただきます。 コンサルテーション院内各診療科からの緩和ケアコンサルテーション。 外来緩和ケア外来。症状緩和のほか、入院前の面談を担当します。 地域連携地域の医療機関・在宅診療所との連携。在宅療養中の患者さんの急変時の受け入れを担います。（続きは公式ページ）
- 応募条件・資格
- 新しい病棟の運用を、立ち上げから前向きに取り組んでいただける方。診断から看取りまでのプロセスに関わったご経験を重視します。 緩和医療専門医、または認定登録医をお持ちの方（歓迎） 専門医をお持ちでなくても、がん医療等で緩和ケアのご経験がある方 病棟管理のご経験がある方 広報・対外活動にご協力いただける方（市民公開講座への登壇、地域の医療機関への訪問等）
- 応募方法
- 公式ページで確認公式求人ページの案内に従ってください
出典と確認
- 最終確認日
- 2026-10-29
- 情報品質
- B · 一部要確認掲載情報の充足度を表します
掲載情報は各医療機関の公式求人ページ等をもとに整理しています。 応募前に必ず公式求人ページで最新情報をご確認ください。
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